20 августа 2025

Эмоциональное выгорание операторов контакт-центра — серьёзный риск для бизнеса. Оно приводит к росту текучести, увеличению числа больничных и снижению качества обслуживания, что в конечном итоге отражается на выручке и уровне клиентской лояльности. По оценке CMP Research, средняя компания, предоставляющая услуги по работе с клиентами, ежегодно теряет до $600 000 из-за текучести персонала, которая усиливается при эмоциональной перегрузке сотрудников.
Проблема выгорания не возникает мгновенно — это результат накопления системных факторов. Чтобы действительно повлиять на ситуацию, важно не просто фиксировать последствия, а разложить причины по полочкам.
Прежде чем Вы загрузите файл, пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Недавние публикации:
КОНТАКТНЫЙ ЦЕНТР PARI: ОТ РУЧНЫХ ТАБЛИЦ — К ПРОГНОЗАМ С ТОЧНОСТЬЮ ДО 90% С АРГУС WFM CC,
Публикация, 10 ноября 2025
План-факт по AHT теперь в режиме реального времени,
Новость, 06 ноября 2025
Женский голос ассистентов и гендерные стереотипы в контактных центрах,
Публикация, 09 октября 2025