05 июля 2024
Экономисты РАН оценили дефицит кадров на российском рынке труда в 2023 году: он составил 4,8 млн человек. Также исследования показывают, что в первую очередь сотрудники уходят из-за низкой оплаты труда, нарушений трудового кодекса и выгорания. В статье разберем, почему происходит отток персонала и как можно улучшить ситуацию.
Прежде чем Вы загрузите файл, пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Недавние публикации:
Occupancy и Utilization в контакт-центре,
Публикация, 14 апреля 2025
Специальные даты – улучшение точности планирования на праздники,
Публикация, 08 апреля 2025
Критерии оценки работы операторов контакт-центра,
Публикация, 03 декабря 2024