24 May 2024

Как ВкусВилл ускорил найм персонала в 1,5 раза

Кейс внедрения продуктов экосистемы MANGO OFFICE в компанию ВкусВилл

О компании

ВкусВилл – бренд полезных продуктов для здорового питания, сеть магазинов и сервис бесплатной доставки.

Общее количество магазинов – более 1900, дарксторов — более 160. В штате — более 30 000 сотрудников. География присутствия – 160 городов России. Оборот по итогам 2023 года — 297,5 млрд. рублей. База уникальных покупателей — 7,6 млн. человек. Количество СТМ-продуктов — более 4000.В HR-команде ВкусВилл работает 322 человека.

Продукты MANGO OFFICE

До 2019 года в HR-отделе ВкусВилл не было настолько большого потока заявок от кандидатов на трудоустройство. Компания использовала CRM-систему.

Новая динамика развития бизнеса стала ключевым вызовом для всей компании. В 2018 — 2021 годах количество магазинов выросло в два раза. Компания открыла 103 даркстора и 37 дарккитченов. Число сотрудников перевалило за 30 тысяч человек.Такая бизнес-модель потребовала перестройки HR-процессов и повышенного внимания к эффективности отдела по подбору персонала. 9JQP92Svd1Q83eaOYc-4hCdtK7Qcp-DNX57PhQvPUZM1t7uIw7gzfiS0MUrQISX7Z1ao5724PRD5zY51UnKCKnJGrUHpTkS_GNRWeEclLZ2NCsBU3qkhWBk5ACod0OYi19pzmqINtqaM_MKHMHkBQ2k

Кристина Чижова, ведущий специалист по подбору персонала ВкусВилл:

«Компания стремительно растет, наш сервис доставки лидирует на рынке по числу заказов, появляются новые магазины и дарксторы, мы продолжаем развивать технологии и запускать новые проекты. В связи с этим расширение штата у нас происходит постоянно.

Вопрос нехватки линейного персонала так или иначе всегда стоит перед любой розничной компанией. При этом у нас есть своя специфика и корпоративные ценности — нам нужны единомышленники в нашу команду.

Мы очень много работаем над автоматизацией процесса найма, привлекаем современные технологии лидогенерации и не пренебрегаем ни одной идеей».

Как HR-отдел ВкусВилла автоматизировал обработку входящих обращений от кандидатов

С 2019 года компания автоматизировала обработку растущего потока входящих обращений с помощью Контакт-центра MANGO OFFICE. ВкусВилл начал использовать его для подбора персонала. Звонки от кандидатов поступают на единую входящую линию и распределяются между сотрудниками HR-отдела.

А платформа Манго Диалоги позволяет заказать обратный звонок.

Все каналы коммуникации с кандидатами объединились в единую группу. В итоге, это помогло увеличить число обратных звонков. И нанять больше заинтересованных кандидатов.

gbzIWY8I7QqX19grkUvz_k5H-5isfinS-X6FWXlD2OS3Z4HgTiO7nXQ9jAbuoe986yq75BC2e1x41brmm5IkyyxbK49-cxPpECdnYUVXWC5FCoz4XysgxBDGAiFUfHeR3F4ARCmkfIPPiNX_Rrg5SkQ

Результаты внедрения

Контакт-центром MANGO OFFICE пользуются более 150 HR-менеджеров ВкусВилл

За несколько лет сервис помог серьезно увеличить эффективность HR-команды. Выросла скорость обработки запросов и количество новых кандидатов.

Все разговоры с соискателями записываются и хранятся в облаке MANGO OFFICE. В любой момент их можно прослушать и получить нужную информацию.

HR-процессами можно управлять через приложение: быстро добавить новых людей или целый отдел. Изменить маршрут звонка или скрипт.

Кристина Чижова, ведущий специалист по подбору персонала ВкусВилл:

«У нас было большое увеличение входящего потока кандидатов. Мы подключили Контакт-центр MANGO OFFICE с 2019 года. И автоматизировали все наши HR-процессы.

Благодаря этому продукту мы смогли настроить входящую линию. Все звонки распределяются автоматически среди операторов. Все записи разговоров хранятся в облачном хранилище — туда всегда можно зайти и прослушать аудиофайл.

Нам важна гибкость процесса и умение подстроиться под ситуацию. Всегда можно оперативно добавить менеджера, создать новый отдел. То есть — среагировать максимально быстро. Всё доступно буквально в два клика — это очень удобно».

Ключевые показатели внедрения продуктов MANGO OFFICE в компании ВкусВилл:

  • Скорость обработки запросов от соискателей выросла в 1,5 раза
  • Количество новых кандидатов выросло на 17%