29 июня 2011 16:33
Концепция хотелинга содержит в себе ряд опасностей
Концепция хотелинга, или организация офиса по образу гостиницы (работники периодически делят между собой единое рабочее пространство), может привести к неудовлетворенности работой, чувству беспомощности и даже кризису личности, согласно последним отчетам.
Компании под давлением требований рынка стремятся эффективнее и экономичнее использовать рабочие площади, распределять рабочее время сотрудников, что приводит к введению в практику методов хотелинга и гибких рабочих графиков. По мнению одних психологов, это помогает сотрудникам больше общаться, эффективнее распоряжаться своим временем и лучше знать людей, с которыми они работают в одной компании. По мнению других, отсутствие постоянного рабочего места и расписания может привести к негативным последствиям и личностным кризисам, поскольку люди, имея склонность обзаводиться привычками, страдают от невозможности общаться с постоянными соседями в офисе и привносить индивидуальные штрихи на свое рабочее место.
Источник: www.callcentres.net