16 апреля 2025

ИИ-кэмп в Казани: HR-автоматизация экономит до 40%

Казань, 30 марта 2025 года — С 28 по 30 марта в Казани прошел ИИ-кэмп — флагманское мероприятие бизнес-клуба «Атланты», посвященное практическому внедрению искусственного интеллекта в бизнес-процессы. Одним из ключевых спикеров секции HR-технологий выступил Алексей Белов, основатель контакт-центра «Открытая Линия» и разработчик платформы «КиберГусли».

Основные тезисы выступления Алексея Белова

1. Кейсы внедрения:
   • OLINE_HUNTER: обработка 8 500 анкет с экономией 1,1 млн руб.
   • OLINE_Staff: автоматизация 80% типовых HR-запросов
   • OLINE_Наставник: ускорение адаптации сотрудников в 2 раза
2. Проблемы и решения:
   • Сопротивление персонала: «ИИ не заменяет HR, а освобождает от рутины»
   • Поэтапное внедрение: тестирование на отдельных процессах перед масштабированием
3. Тренды рынка:
   • 75% компаний уже внедряют ИИ в управление персоналом (Gartner)
   • Автоматизация HR-процессов снижает затраты на 40% (Gallup)
   • Текучка кадров сокращается на 18% благодаря ИИ-аналитике (Deloitte)

   О мероприятии

   ИИ-кэмп в Казани собрал более 500 участников — предпринимателей и топ-менеджеров. В программе:
   • Разбор трендов AI и лучших технологических решений;
   • Практические кейсы резидентов «Атлантов»;
   • Инструменты для внедрения ИИ в бизнес-стратегии.
   Алексей Белов, основатель «Открытой Линии»: «Технологии искусственного интеллекта — не будущее, а настоящее HR. Например, наша платформа сокращает время подбора кандидатов на 50%, позволяя HR-специалистам фокусироваться на стратегических задачах».