17 марта 2025
OlineHunter интегрируется с корпоративными системами управления персоналом. После активации нейробот анализирует запросы кандидатов, классифицирует их и предоставляет ответы в режиме реального времени. Система использует алгоритмы машинного обучения, что позволяет повышать точность обработки данных.
Реализовано:
«ИИ сокращает время подбора на 40%, но требует точной настройки под специфику бизнеса. OlineHunter — это шаг к более эффективному и технологичному рекрутингу», — отметил Алексей Белов, президент компании «Открытая Линия».
По данным исследования HeadHunter, 35% российских компаний уже тестируют ИИ-инструменты в HR-процессах. Мировой рынок таких решений, по прогнозам Gartner, к 2025 году превысит $10 млрд. Внедрение OlineHunter соответствует тренду на цифровизацию рекрутинга, особенно среди крупных компаний.
Недавние публикации:
Нейросети меняют российский аутсорсинг: тренды и перспективы роста,
Новость, 24 июня 2025
ИИ в контакт-центрах: каковы последствия и что ожидать,
Новость, 08 июня 2025
Строители внедряют ИИ: итоги отраслевой дискуссии,
Новость, 02 июня 2025