ID: 9889
НАЗВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ/БРЕНДА
Торговая сеть Пятёрочка
|
ГОРОД РАЗМЕЩЕНИЯ ПЛОЩАДКИ НОМИНАНТА
Москва
|
КОЛ-ВО СОТРУДНИКОВ (FTE) НА ПЛОЩАДКЕ НОМИНАНТА
600
|
ВЕБ-САЙТ ОРГАНИЗАЦИИ
|
НАЗВАНИЕ/ИМЯ НОМИНАНТА
Проект внедрения цифровых решений в текстовых каналах
|
ИМИДЖ НОМИНАНТА
|
ЭССЕ НОМИНАНТА
Наша команда отвечает за поддержку гостей в цифровых каналах торговой сети Пятерочка, которая насчитывает более 20 тысяч магазинов и 17 млн. покупателей ежемесячно. Наш путь в клиентском сервисе ТС5 берет свое начало в 2020 году, когда наши гости уже активно пользовались мессенджерами и социальными сетями, когда удобство коммуникации в текстовых каналах стало очевидным трендом. Первые шаги мы делали в социальных сетях используя решения аутсорсинговых подрядчиков, параллельно разрабатывая свою омниканальную ЦРМ систему. Как результат, к осени 2020 года, совместно с командой разработчиков было запущена собственная ЦРМ система и первыми цифровыми каналами обслуживания гостей, в рамках омниканальности, стали мессенджеры: Вайбер, Ватсапп и Телеграмм. К февралю 2021 года мы обогатили наше взаимодействие с гостями директом в ВК и Одноклассников. К июню 2021 года, к нам присоединился канал почта. В 2022 году совершили первые шаги в собственных каналах: чат МП и чат на сайте ТС5. Темпы роста текстовых каналов позволили обозначить следующие цели на 2023 год:
К концу 2022 года в ТС5 было два мобильных приложения: приложение доставки и приложение «каменной» Пятерочки. В 2023 году стратегия компании была в объединении двух приложений в одно новое, где гость смог бы решить все свои вопросы и получить полную консультацию по каждому из направлений. Основным текстовым каналом должен был стать чат в МП, собственный канал, где должны были реализоваться все успешные технические решения и те решения, которые не были доступны в сторонних каналах – мессенджерах. .Обращаемость 2022 года в текстовых каналах составляла: в чате МП 50-80 тысяч коммуникаций, в мессенджерах 150-200 тысяч, в чате на сайте 10-12 тысяч, в директе соцсетей 7-10 тысяч, в почте 4-5 тысяч ежемесячно по вопросам программы лояльности и магазинов. CR(contact rate) сервисов обратной связи от MAU мобильного приложения составлял 15-20% Задачи были амбициозны, и мы справились! Полная реализация задуманного проходила в несколько этапов:
Какие результаты мы получили к ноябрю 2023 года относительно января: Можно с уверенностью утверждать, что основная задача выполнена успешно – запустить единое мобильное приложение, привлечь максимально возможное количество пользователей, дать возможность оперативно закрыть любую потребность в текстовых каналах. Помимо привлечения аудитории в цифровые каналы раздела обратной связи мобильного приложения, не менее важная задача была удержать на стабильном уровне основные показатели KPI обработки чата в МП по вопросам магазина и карт лояльности, ведь именно в этом текстовом канале планировали коммуницировать с гостями по вопросам доставки и также не отставать по показателям эффективности. Основные целевые показатели текстовых каналов по направлению «каменной» Пятерочки SL 80/60 (80% чатов должны быть отвечены в течении 60 секунд), ASA не более 90 секунд, A1RT 60 секунд, ART не более 90 секунд, ACPT не более 10 минут. В течении года уровень доступности мы удерживали в рамках целевых значений(см. во вложении Инфографик 1): С направлением доставки было сложнее выдерживать показатели. Параллельно увеличению количества заказов росла обращаемость, почти каждую неделю ряды операторов пополнялись новыми сотрудниками, разрабатывались и оптимизировались алгоритмы обработки самых частотных тематик, с которыми приходили гости в чат МП. К ноябрю 23 года мы получили следующую статистику(см. во вложении Инфографик 2): Какие результаты можно сделать по итогам года:
Нам важно, чтобы гостю было комфортно в чате МП. Для этого мы ограничили присутствие бота для пользователей, которые обращаются к нам повторно в течении 24 часов. Название внедренной доработки присвоили тайм-аут бота. Для гибкого управления тайм-аутом бота была разработана административная панель, которая позволяет настраивать период действия правил, влияющих на повторные обращения от гостей. Мы оптимизировали распределение повторных чатов на тех же операторов, того же направления, которые ранее общались с клиентом, без прихода бота + добавили приоритет распределения, если возникает даже незначительная очередь в трафике, то повторные чаты не ожидают распределения, а назначаются на операторов, даже если обязательные 3 слота заняты – ограничение по избыточным чатам позволяет добавить 2 слота, для приоритетного обслуживания. В случаях, когда у гостя появлялся вопрос по другому направлению, добавили возможность перевода/трансфера чата на необходимого оператора, способного быстро решить вопрос гостя, в рамках своего направления. Чего мы добились:
1. По просьбе гостя, когда он решил свой вопрос в рамках компетентности оператора и ему необходима консультация по другому направлению. 2. По ошибке, когда гость пошел не по тому сценарию бота, в таком случае оператор без лишних слов сразу переводит на другое направление, для гостя весь процесс выглядит «бесшовно». 3. Когда гость в 24 часовой период после общения, например, с оператором доставки, обращается повторно, но с вопросом другого направления. Так же в помощь улучшению клиентского пути мы добавили группу верификаторов. Основная задача верификатора анализировать совершенные коммуникации за вчерашний день на предмет слабых зон, где гость по какой-то причине не смог решить свой вопрос или где система некорректно отработала, проявился баг. Наша команда клиентского сервиса ежедневно взаимодействует с контактным центром. В команде текстовых каналов занимаются поддержкой покупателей более трехсот сотрудников. Для достижения высоких результатов в обслуживании клиентов, мы ориентируемся не только на клиентский путь, но и на пользовательский опыт наших сотрудников: операторов, супервайзеров, сотрудников отдела контроля качества, верификаторов и аналитиков. Не реже чем раз в два месяца мы посещаем площадку контактного центра, в реальном времени наблюдаем и анализируем запущенные улучшения в оЦРМ, фиксируем пожелания пользователей/сотрудников по оптимизации инструментов в рабочей панели оператора, супервайзера и т.д. Регулярно разрабатываем и обновляем отчетность, которая отображает эффективность как сотрудников, так и внедряемых процессов. Результаты позволяют сотрудникам участвовать и побеждать в проводимых нами внутренних конкурсах, направленных на мотивацию. В 23 году было реализовано более 50-ти системных доработок, призванных повысить эффективность сотрудников контактного центра, при этом упростить рабочий процесс. Для объективной оптимизации, все новшества происходят по итогам анализа предложений пользователей. Самые значимые изменения позволили операторам:
Как результат удовлетворенности, отток операторов не превышает 4% в среднем за месяц, при целевых нормах в 8%, это самый низкий показатель среди всех каналов. Нам важно оперативно реагировать на ситуации в чатах и иметь инструмент, позволяющий самостоятельно, без привлечения IT ресурсов, гибко управлять процессами. Для этого была разработана административная панель, которая дает возможность:
И это только малая часть реализованных возможностей эффективного управления событий в режиме реального времени. Мы планируем развивать этот поход и внедрять административные панели в процессы, в которых с большой частотностью нам необходимо вносить изменения в алгоритмы. Ставить клиента и его интересы в центр всех решений - одна из ценностей нашей компании. Для реализации целей в обслуживании клиентов в цифровых каналах очень важно иметь цифровой продукт оCRM, позволяющий удовлетворить потребность гостя, используя новейшие технические решения. Что может дать оCRM: - создание и хранение профиля гостя (карточки гостя – вся информация о госте) - сохранение истории коммуникации - бесшовное взаимодействие между каналами онлайн - обратное уведомление гостя о решении по каждому обращению в выбранном им любимом канале. - привязка профиля в соцсетях к нашей ПЛ и к профилю гостя в нашей базе. - наличие возможности эскалации обращений и автоматический контроль сроков решения - мониторинг всех комментариев под постами на официальных страницах соцсетей в режиме реального времени - возможность приоритезации каналов обращений и KPI. Мы можем себе позволить скорость ответа от 1 минуты в чатах и директе в соцсетях до 24 часов в канале почта. - приоритизация повторных коммуникаций - добавление функционала административных панелей Т.е. каждая идея, направленная на экономию ресурсов, удобство пользователя, развитие клиентского пути находит отклик в оCRM. Несмотря на внушительные результаты, мы не собираемся останавливаться на достигнутом и уже в первых месяцах 24-года планируем следующие активности:
|
Сопроводительный файл 1
|
Сопроводительный файл 2
|
Сопроводительный файл 3
ИНФОРМАЦИЯ ОТСУТСТВУЕТ
|
ССЫЛКА на Youtube
ИНФОРМАЦИЯ ОТСУТСТВУЕТ
|
ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ НОМИНАНТА ДЛЯ ПРЯМОЙ КОММУНИКАЦИИ С ЖЮРИ:
ФАМИЛИЯ
Аникусько
|
ИМЯ ОТЧЕСТВО
Андрей Константинович
|
ДОЛЖНОСТЬ
менеджер цифровых каналов
|